新利公司成立以來，始終堅持以提升創(chuàng)新能力為關鍵、以優(yōu)化產品結構為重點，不斷加大國外先進技術、先進設備的引進力度，切實提高產品質量和技術含量。2008年，公司在關鍵生產設施上引進全自動涂層生產流水線。2010年以來，公司每年投入1000多萬元，加快推進技術改造和科技研發(fā)，為企業(yè)提質增效注入強勁動力。目前，公司擁有多條國際先進水平的超聲波處理定型水洗生產線、高速涂層布生產線、紡絲生產流水線，以及多功能鍛式壓光機、熱切恒溫控制分條機、冷切氣動分條機等先進設備。在引進國外先進技術和設備的同時，公司堅持引進吸收與消化創(chuàng)新相結合，堅定走自主創(chuàng)新之路，集中力量開發(fā)具有自主知識產權的關鍵技術和產品，從紡絲、整經、漂染、定型、涂層、壓光至分切，構建起一套完整的商標布生產體系。公司產品實行嚴格的質量管理體系，通過ISO9001質量體系認證、國際環(huán)保紡織協(xié)會(Oeko-Tex Associationa)認證、ISO14001環(huán)境體系認證，以及SGS、PONY等檢測機構檢測。公司的生產技術和產品質量均達到國內領先、國際先進的水平，成為國內商標布行業(yè)的領軍企業(yè)。

企業(yè)的競爭，關鍵是人才的競爭。新利公司高度重視技術人才隊伍建設， 2012年2月，公司與浙江理工大學簽訂了科技與人才合作協(xié)議，雙方強強攜手，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，在科研、生產、實習等各個領域開展密切合作。公司累計派出100多人次的技術、管理人員參加學習培訓，并成為浙江理工大學卓越計劃工程實踐教育基地。2014年，公司又與浙江理工大學合作創(chuàng)辦染整技術高級專業(yè)人才培養(yǎng)班，通過校企合作、訂單式培養(yǎng)，為企業(yè)培養(yǎng)高層次應用型人才23名，成為企業(yè)科技創(chuàng)新的中堅力量。為提升企業(yè)的整體管理水平，培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才，2014年6月，公司與國內知名的臺灣健鋒企管集團簽訂長期培訓協(xié)議，累計派出20余人次的企業(yè)中層、管理人員參加專業(yè)培訓，并定期邀請該集團的老師來公司進行管理輔導。目前，公司擁有碩士研究生科技人才2名，研發(fā)中心外聘教授3人，大專及以上學歷的科技人員69人，占企業(yè)總人數的20%，為企業(yè)自主創(chuàng)新打下了扎實基礎。

在立足自主創(chuàng)新的同時，新利公司加強與浙江理工大學等國內大專院校、科研院所的交流合作，采取聯(lián)合攻關、創(chuàng)建實驗基地等方式，共同建立產學研相結合的技術創(chuàng)新體制，加快科技成果向現實生產力的轉化步伐。2010年9月，公司被認定為國家高新技術企業(yè)。2012年9月，公司研發(fā)中心被評定為省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心。2017年8月，該中心被批準升級為省級企業(yè)研究院。2013年榮獲浙江省科技型中小企業(yè)稱號。近年來，公司累計開展50項次的新產品、新工藝、新技術研發(fā)活動，并及時將研發(fā)成果轉化為高新技術產品，占公司全年銷售收入的60%以上。公司累計申報并獲得新技術、新工藝和新裝備相關專利29項，其中國家發(fā)明專利12項，實用新型專利17項，2013年11月獲湖州市專利示范企業(yè)稱號，2017年10月獲浙江省專利示范企業(yè)稱號，并取得了一批國內領先水平的科研成果。2012年7月-2014年7月，公司承擔的“清潔生產生態(tài)安全涂層（商標）織物”通過國家創(chuàng)新項目驗收，同年，“生態(tài)安全商標織物及其環(huán)保涂層技術”項目獲國家火炬計劃產業(yè)化示范項目稱號，該項目還獲得2014年度湖州市科技成果轉化二等獎；“符合Oeko-tex I 級標準的生態(tài)紡織涂層技術及其在新型紡織面料上的應用”，通過浙江省重大科技專項重點工業(yè)項目驗收，并獲得2016年度湖州市科學技術進步三等獎、浙江省科學技術進步三等獎；公司與浙江理工大學聯(lián)合攻關的“生態(tài)紡織涂層技術及其在商標帶上的應用”，獲得2016年度中國紡織工業(yè)聯(lián)合會科學技術進步三等獎。